Accès à la Hors-classe au 01/09/2018 :

Accès à la hors classe2018

accès à l’échelon spécial des PE à la classe exceptionnelle :
– 6 agents promouvables,
– 4 retraitables. 3 ont annoncé maintenir leur départ à la retraite et renoncer à la promotion. 1 réfléchit encore à ce jour.
– 2 éligibles (peut-être 3) : JM Touraine et D Vastroux

Deuxième mouvement :

Résultats 2nd mouvement

Attention, suite à la CAPD, une chaîne a eu lieu :
– Mme SOLER : TR Brive Rural
– Mme JOUFFRE : TR Ste Fortunade
– Mme SAURET : Tr Treignac
– Mme FREYSSINET : TR Argentat maternelle

Cette chaîne n’a pu être vue en séance (car les dates de naissance (élément de départage en cas d’égalité de barème) des collègues ne nous ont pas été communiquées ) mais après publication des résultats (validés par la CAPD) quand une collègue s’est aperçue qu’une autre plus jeune qu’elle obtenait un poste qu’elle avait demandé plus haut dans sa liste

Contrairement à ce qui a été affirmé par les services aux personnels concernés par la chaîne, les organisations syndicales n’ont pas publié de mauvaises informations mais uniquement les informations validées par la CAPD !

INEAT/EXEAT :

Rien n’est acté à ce jour.
– il y a potentiellement 3 échanges possibles avec la Haute-Vienne, un échange possible avec la Dordogne.
– tous les EXEAT au départ de la Corrèze ont été bloqués, sauf 2 : Mme Belmas (Ariège) et Mme Dauskichury (Haute-Loire). Elles n’ont à ce jour pas obtenu l’INEAT.
– beaucoup de départements ont émis un avis défavorable aux EXEAT. deux sembleraient actés, un en provenance des Alpes Maritimes, l’autre de Charente.

Concernant les échanges avec la Haute-Vienne, le Secrétaire Général a annoncé vouloir respecter les critères des permutations informatisées et donner priorité aux rapprochements de conjoints.
Les élues du SNUipp-FSU ont alors signalé que depuis des années les collègues sans rapprochement de conjoint étaient systématiquement doublés par des collègues ayant moins d’ancienneté qu’eux, et qu’ils ne remontaient jamais dans la liste.
Le DASEN a entendu notre remarque, a dit que notre argument était pertinent et a soumis la proposition au vote :

LA PRIORITE POUR LES INEAT/EXEAT (particulièrement avec la Haute-Vienne) DOIT-ELLE PRENDRE EN COMPTE COMME 1ER CRITERE L’ANTERIORITE DE LA DEMANDE ?
– pour : 2 voix (SNUipp-FSU)
– contre : 2 voix (SE-UNSA)
– abstention : 1 voix (SGEN-CFDT)

Pour le SE-UNSA "les règles doivent être connues avant, car tout le monde n’a pas postulé".
Cette posture (sans fondement à nos yeux car tout collègue souhaitant vraiment sortir monte un dossier et n’attend pas que les critères changent)privera donc d’accès à la Haute-Vienne une collègue qui demande ce département depuis 8 ans ! Nous avons dénoncé cette injustice qui ne lésait personne de plus ancien.
Il s’agissait pourtant d’un critère clair, et non d’une mutation arbitraire.

Questions Diverses :

– le SNUIpp-FSU a interrogé le DASEN sur les envois des notifications des rendez-vous de carrière à venir pour 2018-2019. Selon les textes, chacun doit en être informé avant la fin de l’année scolaire en cours.
Les services n’ont à ce jour aucune information en provenance du ministère sur ce point.

– le SNUIpp-FSU a demandé que la personne nommée TR Tulle Dordogne soit affectée sur Tulle Turgot élémentaire en raison de nombreux facteurs pouvant fragiliser le fonctionnement et la stabilité de l’école ; M Sauvezie répond favorablement à cette demande.

– M Albérici indique que 2 TR de Brive rural seront affectés sur Varetz en raison de congés maternités à suppléer dès le début d’année.

– le SNUipp-FSU a interrogé le DASEN sur l’année des PESA. 2 sont prolongés du fait d’absences longues - 3 passent devant le jury de validation.

CAPD du 28 juin 2018

CAPD du 28 juin 2018